Примем на работу бухгалтер в г. Краснодар.Обязанности:- ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ, инструкцией бюджетному учету и другими нормативными актами;- осуществление контроля за соответствием заключенных договоров лимитам бюджетных обязательств;- начисление и выплату в установленные сроки заработной платы работникам администрации;- осуществление контроля за своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов и законностью совершаемых операций;- правильное начисление и своевременное перечисление платежей в бюджет и во внебюджетные фонды;- осуществление контроля за правильным и экономным расходованием бюджетных средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам расходов по бюджетным средствам и средствам, полученным за счет внебюджетных источников, с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей;- своевременное составление и сдачу отчетов в Инспекцию Федеральной налоговой службы, Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования;- своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения бюджета в пределах сметы расходов с организациями и отдельными физическими лицами;- ведение учета доходов и расходов по средствам, полученным за счет внебюджетных источников;- осуществление контроля за использованием выданных доверенностей на получение товарно-материальных и других ценностей;- проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;- составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки бухгалтерской отчетности;- широкое применение современных средств автоматизации при выполнении учетно-вычислительных работ;- ведение массива нормативных и других документов по вопросам учета и отчетности, относящихся к компетенции бухгалтерских служб;- хранение документов в соответствии с правилами организации государственного архивного дела; - поддерживание уровня квалификации, достаточного для выполнения своих должностных обязанностей; - соблюдение установленных в администрации правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности, должностной инструкции, инструкции по делопроизводству;- наличие навыков обращения с персональным компьютером, умение пользоваться автоматизированными справочно-информационными системами;- хранение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также неразглашение ставших ему известными в связи с выполнением должностных&nbs