Мы - команда Leadgen.market - занимаемся созданием потока потенциальных клиентов крупным партнерам в сфере недвижимости (агентствам недвижимости, застройщикам) и в сфере автобизнеса. Наша компания на рынке более 16 лет. В связи с динамичным ростом и развитием компании и мы ищем HR-директора в нашу команду. Какие задачи: Ведение полного HR цикла по всей компании; Комплектация штата, закрытие всех позиций по компании (HR-менеджеры в команде); Бюджетирование HR-блока и управление бюджетом; Поддержание и развитие корп. культуры; Аналитика и отчетность HR-подразделения; Развитие персонала; Формирование Кадрового резерва; Мотивационный менеджмент; Управление текучестью, вовлеченностью; Развитие доп. сервисов по адаптации; Участие в подборе ТОП-персонала; HR-маркетинг. Для нас важно: Навыки подбора персонала, от линейных руководителей до ТОП-позиций; Понимание метрик, HR-аналитики, управление эффективность бизнес-процессов; Опыт в построении системы адаптации; Построение системы оценки и развития персонала, в т.ч. проекты Наставничество и Кадровый резерв; Ориентация на результат; Принятие управленческих решений, управленческая ответственность; Интеграция (командность), эмоциональный интеллект. Мы предлагаем: Классную команду и открытые коммуникации; Работу в амбициозной и быстрорастущей компании; Комфортный офис в центре города (Краснодар) или работу на удаленке на ваш выбор; Прозрачность системы мотивации: оклад + KPI (обсуждаем с успешным кандидатом); Работу в графике 5/2, с 9 до 18 мск.