Обязанности:руководить финансово-хозяйственной деятельности учреждения;- определять формы и методы организации деятельности учреждения, связанные с предоставлением оказания услуг населению;- принятие мер по обеспечению учреждения кадрами требуемой квалификации, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда;- принимать и увольнять работников, принимать меры поощрения или наказания.