Эксперт по недвижимости (с ростом до Руководителя отдела)

150 000 руб
Размещено 20 апреля


Примем на работу эксперт в г. Краснодар.ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ВЛАДИС" самое быстрорастущее федеральное цифровое агентство недвижимости по данным Lenta.ru НАШИ ДОСТИЖЕНЯ: ТОП-3 АН России по версии domclick.ru; 200+ офисов в России; ТОП-100 лучших работодателей России; ТОП-15 привлекательных работодателей России c самыми лояльными сотрудниками по версии rating.hh.ru 2023; Более 39000 отзывов от благодарных клиентов; Наша миссия: "Любовь к клиентам через заботу о сотрудниках НАС ВЫБИРАЮТ ЗА: Заботу о сотрудниках (Высокая мотивация, регулярное обучение, стремительный карьерный рост, яркие праздники, суперподарки, корпоративный спорт и многое другое); Технологии Собственный программный продукт и другие полезные сервисы, повышающие эффективность работы) Масштаб (Еженедельно появляется +1 офис ВЛАДИС в России, наши команды работают в 200+офисах по всей стране) Требуется ЭКСПЕРТ / НАСТАВНИК в крупную федеральную компанию, который готов передавать знания и опыт новичкам (за вознаграждение в % от сделки), с перспективой роста до руководителя отдела с численностью в 25 человек. УСЛОВИЯ ДЛЯ ЭКСПЕРТА/ НАСТАВНИКА: Повышенный процент со сделки от 50-70% с первого дня; Обучение и наставничество новичков (за % с его сделки); Системное профессиональное обучение в сфере управления персоналом (практические кейсы и формирование навыков); Ипотечное, юридическое сопровождение за счет компании; Маркетинговая поддержка, а также ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ контракт с яндексом за счет компании; Дружный молодой коллектив; Яркая корпоративная жизнь с розыгрышами и призами; Все перечисленные выше условия ГАРАНТИРОВАНЫ с самого первого дня работы в компании НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: Отличное знание ПК, основных компьютерных программ; Опыт успешных личных продаж в сфере недвижимости; Умение передавать свои знания, навыки и опыт сотрудникам; Умение управлять группой, применять мотивацию, индивидуальный подход к каждому; Знать и уметь оценивать ключевые показатели сотрудников отдела продаж; Стремление к саморазвитию и росту своих профессиональных качеств. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Сопровождение сделок в сфере недвижимости; Аналитика трендов и изменений рынка недвижимости, информирование сотрудников отдела продаж; Адаптация, обучение и развитие новичков (помощь новичкам в освоении новой сферы работы); Контроль уровня профессиональных знаний, умений и навыков новичков;