В компанию требуется главный аналитик в г. Краснодар. Grand Trade ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров. Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее. Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Главного аналитика. Основная цель роли заключается в своевременном обеспечении аналитической поддержкой топ менеджмента компании _________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: возможности профессионального развития; открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока; заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; график работы5/2 с 8.00 до 17.00; формат работы - гибридный; официальное оформлениепо трудовому законодательству РФ; ВАМ ПРЕДСТОИТ: участвовать в автоматизации работы управления; формировать отчеты по финансово - экономическим и логистическим показателям; составлять технические задания для разработчиков 1С под формирование необходимой отчетности; формировать операционные отчеты по запросам руководства; МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации; навыки системного анализа; навыки бизнес-анализа; умение создавать базы данных, навыки работы запросами, навыки работы по мануалам уже разработанных инструментов; наличие высшего образования; владение SQL, Excel, 1C. _________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LETS GO