Примем на работу главный инженер в г. Краснодар.Компания Арт Инжиниринг является лидером в сфере систем водоподготовки, инженерной геологии и биосептиков в Южном Федеральном Округе.Немного о нас: Мы федеральная компания. Работаем по всему ЮФО и Крыму. У нас отличная репутация - менее 1% негативной обратной связи от клиентов, на всех площадках в интернете рейтинг от 4.9 до 5 баллов Большинство сотрудников работают в компании более 2 лет и выросли в руководителей отделов Платим зарплату выше рынка. Каждый год индексируем зп на 10-18% Почему открыта вакансия:Мы активно развиваемся и в 2023г. увеличили выручку компании в 2 раза. Для качественного оказания услуг нам нужно больше профессиональных сотрудников, замотивированных на результат и крутой заработок. Что предстоит делать (основные задачи кандидата): Организация выполнения исследовательских работ на объекте: выезд на объект, подготовка программы и технического задания на выполнение исследовательских работ, сбор результатов работ с подрядчиков по направлениям; Поиск подрядчиков, для выполнения работ и взаимодействие с ними; Контроль над работами подрядных организаций (выполнение планов, соответствие объемов выданным ТЗ, сроков и качества); Управление процессом разработки проектной документации от подготовки ТЗ на проектирование до получения положительного заключения экспертизы; Проверка проектной документации. Прохождение экспертизы проектной документации в органах госэкспертизы. Что желательно иметь кандидату: Руководящий опыт от 1 года; Навык управления сотрудниками; Знание и понимание общестроительных норм; Критическое мышление; Многозадачность; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google документы, Google таблицы, CRM и пр.) Мы предлагаем Вам: Среднемесячный доход 75 000 - 120 000 руб. (оклад + KPI); Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени; Возможность работать удаленно; Выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания; Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 85%; Заработная плата сотрудников прирастает в среднем на 20% в год; Ежегодно в обучение сотрудников вкладывается более 1 млн. рублей; Прямое влияние на результаты команды; Мы проводим корпоративы каждые 3 месяца, мини корпоративы в офисе раз в месяц; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от вкусняшек до сертификатов в салоны красоты, рестораны); Сотрудники компании рекомендуют нас друзьям в качестве работодателя; Адекватные руководители, которые осознают необходимость удовлетворить потребности как клиентов, так и сотрудников. А также умеют держать баланс и не впадают в крайности, умеют эффективно делегировать полномочия и всегда открыты к переменам. Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему стоит рассмотреть именно вас До встречи на собеседовании