Условия:Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении планаЕжемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублейОбязанности:Подготовка зала, ресторанного белья, посуды и приборов к обслуживанию, а также поддержание порядка в течение сменыВстреча и рассадка ГостейОбеспечение быстрого и эффективного обслуживания ГостейЗнание и безукоризненное следование правилам этикета в сервисе и общении с гостями, способствующие поддержке высокой репутации брендаТребования:Наличие медицинской книжки или готовность пройти медосмотр за счет работодателяВнимание к деталям и качеству‚ аккуратность в действиях и внешнем виде‚ вежливостьПозитивность и гостеприимствоУлыбка и доброжелательностьСпособность работать быстро и эффективноДетали вакансии:График работы: сменныйСтабильная заработная плата 2 раза в месяцЕжемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении планаЕжемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублейГорячее питание в рабочие смены; при графике работы 2/2 (обед + ужин), при графике работы 5/2 (обед)Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жильяБесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и АдлераБесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная ПолянаПредоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная ПолянаРабота на территории уникальной природной зоныОпыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровняОбучение высоким стандартам обслуживанияКорпоративные мероприятия для сотрудников