Открыта вакансия "hr/менеджер" в г. Краснодар.Доброго дня, Уважаемый соискатель В компанию "Феанор.Газификация требуется HR. В связи с увеличением объема работы нам нужно увеличивать коллектив, снижать текучку, повышать вовлеченность Наша работа для системных кандидатов Немного о нас. Мы газифицировали более 1000 различных объектов, построили сотни километров газопроводов, собрали десяток котельных, реконструировали 60 узлов учета расхода газа на районных котельных ,сейчас сфокусировались на газификации частных домов и иных объектов Сейчас нам в команду требуется HR, который поможет нам стать наймом и адаптацией следующих позиций: менеджеры по продажам, сотрудники в call центр, менеджер в интернет-магазин и так далее. Все должности прописаны в оргсхеме Компании с обязанностями и профилями должностей Какие задачи у HR менеджер /менеджер по подбору и адаптации в Феанор.Газификация? Поддерживать оргсхему в настоящем времени. Получать заявки на персонал и проверяет их актуальность. Размещать объявления о найме персонала. Получать резюме, отбирает претендентов, приглашает претендентов на собеседование. Проводить собеседование претендентов. Набирать продуктивный персонал, добиваясь закрытия текущих вакансий. Контролировать прохождение стажировки (адаптации) Ставить сотрудников на посты. Создавать и корректирует Должностные инструкции (ДИ). Обучать новых сотрудников их должностным инструкциям, помогает каждому сотруднику в получении необходимой квалифицированной подготовке; Хранить оригиналы оргполитик и приказов, включаемых в ДИ. Добиваеться от сотрудников знания их ДИ, а также приказов и положений, регламентирующих работу их постов и подразделений, а также правила взаимодействие с другими постами и подразделениями компании. Составлять и предоставляет типовые индивидуальные программы обучения сотрудникам для создания кадрового резерва компании и повышения квалификации действующих сотрудников; Предоставлять коррекционное обучение сотрудникам, допускающим отклонения от утвержденных технологий, стандартов и бизнес-процессов; Требуемые навыки: Найма сотрудников от 1-3-х лет Выявления у кандидатов требуемых компетенций Работа по регламенту Составления регламентов Работы с корпоративной культурой Предлагаем: Рабочий доступ к hh.ru, дополнительные инструменты обсуждаем Оклад в первый месяц. Со второго + KPI Работа в отличном офисе на ФМР (бизнес-центр Boss House) Если Вы можете и хотите делать то, что перечислено в обязанностях, и соответствуете тому, что написано в требованиях, мы можем предложить Вам следующие условия: Официальное оформление, с полным соц. пакетом; Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (возможен ненормируемый рабочий день) Достойный уровень дохода (оклад + премия от качественного закрытия вакансий в срок) Возможность работать в комфортном офисе Много интересной и разной работы в крутом и молодом коллективе Развитие и карьерный рост Корпоративный номер телефона, с оплатой мобильной связи