Открыта вакансия "hr менеджер/руководитель" в г. Краснодар.Здравствуйте, меня зовут Елена Владимировна Я собственник и учредитель компании Торговый Дом Альтаюг Компания Альтаюг уже более 20-ти лет на рынке. Представляет собой эталон стабильности и доверия на рынке мебели B2B. На сегодняшний день у нас филиальная сеть магазинов и складов в 4 городах России, штат компании более 40 человек. Дальше - только больше Каждый день мы совершенствуем пространства, наполняем дома и офисы комфортом и стилем, используя наше мастерство и опыт в мебельной индустрии. На текущий момент мы ищем опытного HR-менеджера с перспективой роста до директора HR департамента Наша цель: Компания 1 в России по объемам продаж. Наши сотрудники команда профессионалов, которые любят свое дело. Что ты получишь, работая с нами: Работа в стабильной, современной компании, более 20 лет на рынке; Оклад + (достижимые) KPI в среднем доход 80.000 руб; Прозрачный карьерный рост; Возможность развивать и раскрывать таланты людей. У нас 90% руководителей, выращенные внутри компании; Расти и реализовывать свой потенциал, как профессионала. Приобретено дорогостоящее обучение по выстраиванию HR процессов, мы готовы безвозмездно им поделиться; Участвовать в создании долгосрочных стратегий компании; Лояльного и амбициозного руководителя, открытый к новым идеям и новшеству, работа напрямую с собственником; Выделяются ресурсы на подбор и развитие сотрудников; Дружную команду профессионалов, с желанием роста и развития, как для себя, так и для компании; Корпоративные мероприятия и Дни рождения; Полный соц. пакет; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота и воскресенье выходные); Комфортный офис с уютной столовой и собственной парковкой: ул. Ейское шоссе, 75. Вашим преимуществом будет: Релевантный опыт: не менее 3 лет в аналогичной должности; Успешный опыт закрытия вакансий; Успешный опыт внедрения HR процессов (формирование регламентов и инструкций, адаптация, обучение, мотивация, оценка персонала). Что необходимо делать: Разработка и пошаговое внедрение HR процессов (регламенты и инструкции); Управление полным циклом подбора персонала; Разработка и внедрение программ адаптации, наставничества, материальной и нематериальной мотивации; Развитие сотрудников, организация и проведение обучения. Начни свой отклик с фразы: Я тот, кто вам нужен Такие резюме рассмотрим в приоритетном порядке. Всем удачи и до встречи на собеседовании Вакансия открыта до 30.04.2024