Обязанности: Разработка гипотез для улучшения показателей по всем метрикам и качества реализуемых игр, включая проверку новых и текущих игр:- Сбор данных по текущему объему трафика, а также разработка предложений по увеличению трафика- Мониторинг всех метрик, включая количество игроков, ретеншн, ARPU и другие показатели- Определение текущих узких мест и проблемных зон- Контроль за апдейтами оригинального референса- Подготовка отчетов по графикам и выявление причин отклонений (например, отказы на уровнях)- Насколько продукт нравится пользователям (рейтинг, отзывы и прочее) Работа с Яндекс.Директ, а именно контроль расходов и обновление стратегии 2 раза в день Работа с Partner.yandex.ru, а именно контроль скачков в еСРМ, контроль CTR, слежение за наличием АБ теста и Промо (координация и анализ результатов, несмотря на то, что запуск тестов осуществляется другими специалистами) Ежедневный сбор данных и создание отчетов в таблицах Регулярные отчеты дважды в неделю с анализом графиков и причин отклонений Игры: - Периодическое прохождение по всем играм и проверка работоспособности самой игры, рекламы, шариков- Сравнение игры с оригиналом:- Подготовка дока со скриншотами прохождения, при наличии различий.- Контроль за апдейтами оригинального референса Требования: Понимание основных метрик и ключевых показателей эффективности (KPI) для платформы Яндекс Игры и Яндекс Директ. Опыт работы в игровой индустрии и/или с рекламными платформами будет преимуществом. Умение проводить исследовательский анализ данных, выявлять ключевые тренды и аномалии. Умение анализировать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ. Опыт работы с Google Analytics или аналогичными инструментами для анализа пользовательских данных. Навыки проведения A/B тестирования и анализа его результатов также будут большим плюсом В связи с наличием большого количества рутинных операций, усидчивость/ориентация на процесс. Условия: График с 10:00 до 19:00 по МСК, пн-пт 5/2 (сб, вс выходные) Удаленный формат работы Дружный, веселый и отзывчивый коллектив Помощь опытного наставника на старте работы