Обязанности:Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических;Разрабатывает проекты положений о премировании работников структурного подразделения, подготавливает предложения по совершенствованию материального стимулирования;Формирует графики выхода на работу, производит открытие, закрытие табелей учета рабочего времени;Оформляет приказы на изменение режима рабочего времени;По результатам финансово-хозяйственной деятельности производит расчет премии;Осуществляет контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок,форм и систем оплаты, расходование фонда оплаты труда; Работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon); АС ТЭСКАД;Ведение отчетности.Требования:знание ПК;коммуникабельность;стрессоустойчивость;грамотная речь;умение работать в коллективе.Детали вакансии:оформление по ТК РФ;стабильная заработная плата;ежегодная индексация оплаты труда;обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);возможности для профессионального развития и карьерного роста;широкая программа добровольного медицинского страхования;программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;негосударственное пенсионное обеспечение;льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам