Grand trade один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Миссия компании обеспечить продовольственную безопасность и продуктовое разнообразие для каждого жителя страны. Сейчас мы на этапе стремительного роста и повышения эффективности бизнес-процессов. В связи с этим мы приглашаем в команду Менеджера по импорту. __________________________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное оформлениепо трудовому законодательству РФ; возможность профессионального развития; открытую культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; конкурентоспособную заработную зарплату; график работы5/2 с 9.00 до 18.00. ВАМ ПРЕДСТОИТ: осуществлять сбор информации о товаре и ставить задачи на кодировку товара в системе; контролировать работу смежных отделов по вопросам разработки маркировки, логистики, упаковки, ценообразования, сертификации, таможенного оформления, оплаты; работать с образцами (запрос новых образцов, отслеживание приходов посылок); осуществлять документальную работу с текущими контрагентами; взаимодействовать со смежными службами: департамент внешней логистики / департамент управления товародвижения (контроль за корректностью размещения и своевременностью отгрузки заказов); работать с сектором разрешительных документов (запросы на определение кодов ТНВЭД товаров, предоставление дополнительной информации по запрашиваемым SKU для разработки маркировки, организация отправки образцов на предварительные испытания с подготовкой пакета сопроводительных документов); осуществлять проверку сюрвейерских отчетов на соответствие маркировки, дизайнов товаров; вести учётные файлы (Трекинг по акциям, Отслеживание приходов акционного товара, Матрица собственного импорта); работать с СТМ: получение от контрагентов пакета документов для дизайнеров с последующей отработкой критики в части корректности предоставленных файлов, заполнение Реестра дизайнов; работать с контрагентами и претензионным отделом по браку импортного товара. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: владение Excel на уровне продвинутого пользователя; умение работать с большим массивом данных; навык управления цепочками поставок; понимание основ ВЭД; владение английским языком (от уровня В2). __________________________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: телефонное интервью с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LETS GO