Команда Инвестиционных менеджеров подразделений Финансовой грамотности и развития продаж продуктов благосостояния занимается обучением, консультированием и сопровождением работы руководителей и клиентских менеджеров Премьер офисов (массовый высокодоходный сегмент) по инвестиционно-накопительным и страховым продуктам, а также готовым инвестиционным стратегиям. Цель команды помогать клиентским менеджерам накапливать экспертизу и повышать качество консультирования клиентов по инвестиционно-страховым продуктам. Обязанности Взаимодействие с Руководителями офисов (сети офисов) и Персональными менеджерами Сбербанк Премьер по вопросам анализа портфеля клиентов, подготовка к встречам с клиентами и участие в них; Проведение обучения Персональных менеджеров по инвестиционно-страховым продуктам в рамках подготовки к встречам с клиентами, а также участие в устранении отклонений в работе Персональных менеджеров; Проведение бизнес-зарядки по модификации продуктов и аналитике рынка; Обеспечение выполнения бизнес-плана и КПЭ по своему направлению бизнеса благосостояния на территории деятельности ТБ. Формирование новых предложений для клиентов, используя централизованные инструменты и соблюдая утвержденный банком стандарт; Экспертная роль на встречах с клиентами, предоставление углубленной консультации по инвестиционно-страховым продуктам, обеспечение высокого качества продаж (отсутствие мисселинга) и удовлетворённости клиента. Требования Опыт работы профильный (с инвестиционно-страховыми продуктами)/в продажах/в обучении); Специальные практические знания в области страхования, пенсионного обеспечения, фондового рынка, управления активами; Практические знания технологий продаж (портфельной технологии); Практические навыки продаж и работы с возражениями; Навыки убедительной коммуникации и влияния с целью развития, мотивирования и воздействия на поведение других; Знания и навыки по анализу портфеля клиента, анализу доходности инструментов портфеля и интерпретации этих данных; Развитое системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности. Условия Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022; Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; Регулярное корпоративное и внешнее обучение; Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; Спортзал прямо в офисе; Корпоративная пенсионная программа; Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.