Группа компаний КСБ основана в 2010 году. Работаем в различных регионах России. Основными направлениями деятельности являются: проектирование, поставка, монтажные и пусконаладочные работы, сервис, технический консалтинг слаботочных систем. Основная цель: Сделать жизнь людей безопаснее, повысить уровень защищенности их имущества и материальных ценностей снижая вероятность возникновения внештатных ситуаций. Обязанности: Полный цикл подбора специалистов на вакантные позиции (как точечные так и массовые), используя все инструменты поиска Размещение вакансий на различных источниках Анализ рынка труда/мониторинг Холодный поиск сотрудников Самостоятельный первичный отбор кандидатов на позиции, проведение интервью и оценка кандидатов Проведение собеседований в онлайн/офлайн формате Взаимодействие с руководителями подразделений, в т.ч. удаленных, по поиску и подбору персонала Ведение аналитики и отчетности подбора персонала Ведение базы данных резюме кандидатов Пожелания к кандидату: Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент) Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (опыт работы в строительстве будет преимуществом) Владение инструментами и методиками поиска, подбора и оценки персонала Готовность и желание развиваться в HR Высокий уровень коммуникативных навыков Умение работать в режиме многозадачности Условия: Оклад + ежемесячная премия по результатам работы Официальное трудоустройство, оформление с первого рабочего дня 5-ти дневная рабочая неделя. Рабочий день с 8-00 до 17-00, в пятницу до 16-00 Комфортный офис в центре города Корпоративная мобильная связь