Обязанности:взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, составление профиля открытых вакансий;размещение вакансий, анализ базы резюме;поиск, привлечение и отбор персонала на открытые вакансии;проведение интервью, анализ соответствия кандидата требованиям составленного профиля;формирование кадрового резерва;сопровождение, подготовка кандидата на различных этапах трудоустройства, участие в процессе адаптации новых сотрудников,ведение отчетности, аналитика эффективности подбора,мониторинг и аналитика рынка труда.Требования:грамотная речь, умение и желание общаться с людьми,высокая степень организованности, активная жизненная позиция,высшее образование + дополнительное образование в области HR, кадрового учета и делопроизводства,опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в производственных коммерческих предприятиях,знание трудового законодательства РФ,знание закона о персональных данных,успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий,отличное знание методов и каналов поиска,знание инструментов hr-аналитики,уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Exсel, Документы, 1С).Детали вакансии:оформление в соответствии с ТК РФ;график работы 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье;место работы: Производство: Динской район, станица Старомышастовская, ул. Вокзальная, 1А.стабильная заработная плата (2 раза в месяц на карту);курсы повышения квалификации,парковка на территории предприятия.