Компания Klever на рынке с 2010 года и занимается созданием корпусной мебели по индивидуальным параметрам с учетом всех пожеланий клиента и для решения всех необходимых бытовых задач. Благодаря многократно протестированному алгоритму, мы детально прорабатываем каждый проект и создаем нетипичное решение. В итоге изделие полностью соответствует эргономике бытовой жизни наших клиентов, учитывает особенности каждого помещения, потребности и привычки, а также пожелания по стилистике, цвету и дополнительным аксессуарам.Ежегодно компания кратно растет и в связи с этим находится в поиске HR-менеджера в свою команду Чем предстоит заниматься: Наймом сотрудников (менеджеры по продажам, дизайнеры мебели, конструкторы, руководители отделов, маркетологи и т.д.); Обучением и адаптацией; Формированием внутренней академии (базы знаний); Участвовать в развитии корпоративной культуры и HR-бренда компании; Участвовать в стратегическом планировании. Требования: Опыт работы от 1 года на аналогичной должности; Знание современных техник найма, адаптации и оценки персонала; Любовь к людям и общению; Умение найти подход к каждому; Желание реализовывать свой потенциал. Условия: Работа из нашего офиса по адресу: г. Краснодар, ул. Московская, д. 83 - возможен гибридный формат работы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); Оформление по ТК РФ; Бонусы за выслугу лет (при работе от 1 года); Заработная плата: оклад 85 000 руб. + KPI, совокупно от 85 000 руб. до 140 000 руб; Оплачиваемый отпуск 2 раза в год; Обучение у внешних экспертов (так же 2 раза в год); Интересные задачи, лояльный руководитель. Мы за принцип win-win во всем, поэтому тоже намерены вкладываться в ваше развитие, чтобы польза от нашего сотрудничества была обоюдной.Если вы прочитали эту вакансию и подумали "Да, это то, что мне нужно", то скорее откликайтесь, мы с удовольствием познакомимся с вами