Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

50 000 руб
Размещено 20 апреля


В наш дружный коллектив требуется профессионал в области подбора и собеседования соискателей. Трудовые обязанности: Размещение вакансии на информационных сайтах; Обработка откликов и входящих звонков; Подбор и поиск кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций; Проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований и тестов (при необходимости) с соискателями, оценка компетенции и квалификации кандидата; Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных обязанностей; Участие в подготовке программ по переподготовке и повышению квалификации сотрудников; Прием документов при приеме на работу, подписание договоров; Формирование личных дел; Создание и доработка должностных инструкций для сотрудников; Исследование и анализ рынка труда, мониторинг заработных плат; Требования: Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников; Знание критериев оценки потенциальных работников; Умение проводить грамотные собеседования; Знание основ психологии; Образование Высшее. Условия: Работа в офисе; Официальное трудоустройство; Полный рабочий день (с 8.00 до 17.00, обед 12.00-13.00), выходной: суббота, воскресенье.