Лидер федерального уровня на рынке товаров для медицины объявляет конкурс на вакансию "Менеджер по развитию ключевых медицинских партнеров". Наша Компания создана в 1990 году. Мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста. Заботясь о своих сотрудниках, компания предоставляет им объемный социальный пакет, привлекательную систему мотивации, высокую заработную плату и комфортные условия труда. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая ЗП; Техническая оснащенность: ноутбук, сим-карта; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; Обучение ключевым навыкам продаж, выстроенные процессы адаптации и поддержка опытным наставником; Работа в компании федерального значения с действующей партнерской базой; Стандартный график работы 5/2 (с 9.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходные). ОБЯЗАННОСТИ: Прямые продажи в сегменте B2B (лабораторные и диагностические центры, медицинские клиники); Работа с имеющейся базой партнеров: планирование работы, фиксация результатов в CRM; Расширение партнерской базы на закрепленной территории; Организация и проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений; Расширение портфеля закупок партнеров; Активное продвижение сервисов, акций, ассортимента и услуг; Выполнение задач по развитию продаж и достижение целевого результата; Оперативное решение сервисных вопросов, возникающих у партнеров; До 80% рабочего времени занимает взаимодействие с партнерами на территории, остальное время - работа в офисе/удаленно. ТРЕБОВАНИЯ: Коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности; Медицинское/фармацевтическое образование, как преимущество; Владение ПК на уровне уверенного пользователя.