На работу требуется менеджер в г. Краснодар.Обязанности: Анализ потребности и заказ "Заказного" товара, по заявкам менеджеров отдела продаж. Мониторинг рынка на предмет более выгодных условий закупок и поставок материала; Проведение переговоров с поставщиками по получению лучших условий закупки и поставки товара. Заключение договоров; Организация доставки товара от поставщиков на наш склад. Формирование оптимальных запасов для пополнения ассортиментной матрицы (ее пополнение, анализ и внесение изменений на основании продаж) и своевременное снабжение склада, согласно ABC анализа. Запрос паспортов и сертификатов на материалы; Работа с расхождениями по количеству и качеству товара, произошедшими по вине поставщика или транспортной компании на основании инструкций П-6 и П-7. Документационное сопровождение процесса закупок. Ежедневное ценообразование и ведение ежедневного актуального прайс листа в 1С Требования: Образование: высшее Опыт в области закупок строительных материалов от 1 года и знание характеристик этих материалов; Аналитическим склад ума, способность к быстрой обучаемости; Внимательность и умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; Поставленная письменная и устная речь; Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, грамотность; Умение расставлять приоритеты; Умение четко и в срок выполнять поставленные задач, работать в интенсивном ритме и быстро переключаться между задачами; Умение работать в команде, отстаивать интересы компании в диалоге с поставщиками; Умение работать с технической документацией, с каталогами и прайсами поставщиков и просчитывать необходимый материал; Опыт описания и стандартизации процессов закупки; Понимание основных принципов клиентоориентированности; Уверенный пользователь ПК, знание 1С: Предприятие и Excel ОБЯЗАТЕЛЬНО; Ответственность за результат своей работы и обязательность, тактичность; Организаторские способности. Решительность, высокая психологическая устойчивость, дисциплинированность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии; Обучение и ввод в должность; Профессиональное развитие и обучение по продукту; Сплоченный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив; Возможность профессионального и карьерного роста; Своевременные выплаты ЗП без задержек (2 раза в месяц); Систему мотивации оплаты труда с высокой вовлеченностью сотрудника; Достойный уровень оплаты труда: оклад + премия; График работы: пн-пт с 9-00 до 18-00; сб, вс выходной; Развитая корпоративная культура (мы проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях).