Обязанности: Управление HR-процессами (отделы с работающей командой уже есть); Управление подбором персонала и самостоятельный подбор на ключевые должности; Управление кадровым резервом компании; Участие и контроль ввода в должность и адаптации новых сотрудников; Оценка эффективности работы персонала; контроль прохождения испыт. срока; Описание бизнес-процессов, должностных инструкций, регламентов; Работа над сокращением текучести персонала, проведение выходных интервью; Ведение воинского учета в организации; Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Требования: Опыт работы в подборе и адаптации не менее 5 лет (HRM, HRG, методолог, тренер); Приветствуется управленческий опыт или готовность взять управление; Опыт работы с удаленными подразделениями; Знание ТК РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Знание методов найма, отбора персонала и систем мотивации; Умение работать в режиме многозадачности; Ответственность, самостоятельность, активность. Опыт работы в строительных организациях будет Вашим преимуществом. Что мы ожидаем: Высшее образование, желательно: менеджмент, управление персоналом; Опыт работы в массовом и точечном подборе; Успешное закрытие ключевых и руководящих вакансий; Высокий уровень профессиональных навыков в рекрутменте, знание различных методик оценки персонала; Высокий уровень коммуникаций и выстраивания партнерских отношений; Нацеленность на результат, навык работы в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Работу в компании-лидере строительства складской недвижимости; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Оплачиваемый отпуск и больничные листы; График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 часов (на выбор гибридное начала рабочего дня) Современный и комфортный офис; адрес: ул. Зиповская 5 лит Б, рядом Чистяковская роща; Хорошая транспортная развязка; Бесплатная парковка рядом с офисом Коллектив профессионалов и возможность профессионального роста; Масштабные и интересные задачи; Корпоративы, мероприятия и подарки на день рождения от компании; В нашей компании Вас ждет команда единомышленников, здоровая рабочая атмосфера и ароматный кофе для всех сотрудников. Если по итогам 10 рабочих дней мы не дали обратную связь по вашей кандидатуре, то, к сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к рассмотрению, когда у нас возникнет такая потребность.