Привет В действующую команду ищем инициативного, общительного, близкого нам по духу специалиста систем электронного документооборота. Немного о компании: мы - аккредитованная ИТ- компания, с 2003 года внедряем и поддерживаем системы на платформе 1С (и не только), занимаемся оптимизацией и доработкой существующих программных решений, потоковой разработкой. Компания является официальным партнером фирмы 1С, обладает статусом 1C:Центр ERP. Мы работаем с клиентами по всей России. Среди клиентов ФТО Danone, Heinz, Молвест, Дикси, Алкогольная сибирская группа, Черкизово и другие ведущие компании. Задача специалистов систем электронного документооборота сопровождение и поддержка программных решений для автоматизации и управления электронным обменом документами внутри компании. Сопровождение осуществляется в удалённом формате, без выездов к пользователям и вопросов по типу почините мне принтер. Чем предстоит заниматься? Сопровождение систем Альфреско и OpenText. Поддержка пользователей OpenText в части сохранения первичных бухгалтерских документов, договоров и архивных документов. Исполнение заявок на создание учетных записей, сетевых каталогов, рассылок, внешних организаций на портале заказчика. Создание новых типов заявок на портале заказчика с использованием ПО Alfresco. Тестирование и внедрение новых релизов. Решение инцидентов в системе OpenText и в порталах заказчика. Если ты: обладаешь базовыми знаниями SQL, и понимаешь принцип работы Active Directory; хочешь начать карьеру в IT-сфере. Дополнительными плюсами будут: базовые знания принципов работы ERP систем: 1С, SAP; опыт работы с системами электронного документооборота. Условия: Работаем удалённо. График работы: с понедельника по пятницу, с 09.00 -18.00 по Московскому времени. Официально трудоустраиваем с первого рабочего дня. 100% белая зарплата, фиксированный оклад.Ориентируемся на вилку 35 000 - 40 000 руб. Впоследствии рост зарплаты также напрямую зависит от роста компетенций. Чем сложнее задачи вы умеете решать тем выше ваш оклад. Если вы достигаете потолка в этом отделе, можно в рамках компании перейти в другое направление и продолжить развиваться в нём. Например, стать разработчиком или аналитиком внедрения. Организуем наставничество для вновь пришедших, проводим курсы и тренинги. ДМС с разными возможностями, в зависимости от стажа работы в ФТО. Также после 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отпуска, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, Здоровье, Красота, Путешествия, Обучение и т.д.). Вменяемое руководство. Понимание важности баланса работа-жизнь на уровне компании. Дружим с коллегами. Любим то, чем занимаемся. Стараемся сделать жизнь интересней. Организуем корпоративы.