Открыт набор на вакансию офис-менеджер в г. Краснодар.Grand trade один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Миссия компании обеспечить продовольственную безопасность и продуктовое разнообразие для каждого жителя страны. Сейчас мы на этапе стремительного роста и повышения эффективности бизнес-процессов. В связи с этим мы приглашаем в команду Офис-менеджера. Основная цель роли заключается в организации бесперебойной работы офиса. Осуществлении информационно-справочного обслуживания организации и документационного обеспечения ее деятельности, выполнение координирующей и обеспечивающей функции. _________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ официальное оформление по трудовому законодательству РФ; возможность профессионального развития; открытую культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; полис ДМС после прохождения испытательного срока; конкурентоспособную заработную зарплату; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы офисный. ВАМ ПРЕДСТОИТ: участвовать в обеспечении благоприятной обстановки для сотрудников; контролировать чистоту в офисе, наличие расходных средств; реагировать на административные запросы для поддержания жизнедеятельности офиса; осуществлять закупку и распределение товаров, необходимых для поддержания жизнедеятельности офиса; подключать новых сотрудников к корпоративной мобильной связи и другим корпоративным сервисам; заказывать визитные карточки; обеспечивать оформление пропусков сотрудникам и гостям офиса; помогать сотрудникам в оформлении командировок; контролировать за расходы из статей бюджета в зоне своей ответственности, вести отчет по расходам; осуществлять прием/отправку документации/образцов (регистрация, сортировка, передача сотрудникам); участвовать в решении других возникающих административных вопросов, связанных с работой офиса; МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Коммуникабельность Исполнительность Умение работать с большим количеством задач Навыки планирования ________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LETS GO