Доступное Право - инновационный юридический сервис, который открывает перед людьми двери в мир права и возможность получить консультацию и юридическую услугу от проверенных юристов и адвокатов всего в один клик. Мы стремимся создать команду вдохновленных профессионалов, которые будут лидировать в сфере продаж юридических услуг. Нам нужен специалист в отдел call-центра, который быстро обучается и умеет консультировать онлайнВаша главная задача - консультирование клиентов по услуге "Банкротство физических лиц". Мы работаем по всей России, поэтому поток клиентов очень большой. Вы будете работать с входящим потоком заявок. Есть отличная возможность вместе изменить мир к лучшему, развиваться и оттачивать мастерство внутри сплоченного коллектива профессионалов, и, конечно, помимо бонусов в карму, радовать себя достойным уровнем дохода Мы не "навязываем" своих услуг и не занимаемся "холодными" звонками, работаем только на входящем потоке клиентов без поиска и привлечения Чем предстоит заниматься: Ведение записи на первичный прием; Ведение работы с теплой базой клиентов, заинтересованных в получении юридической помощи (никаких холодных звонков и поиска клиентов); Заполнение карточки клиента в crm-системе. Работа, не выходя из дома Даем обучение с нуля. Опыт не нужен. Юристом быть не надо. За каждым новым сотрудником закреплен наставник, который поддержит и поможет показать результат с первых дней. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы оператором контактного центра приветствуется, но не является обязательным; Коммуникабельность, ответственность, грамотная письменная и устная речь; Умение эффективно организовывать свое время и работать в команде; Готовность к обучению. Работа удаленная, поэтому важно: Наличие оборудованного рабочего места без посторонних звуков; Наличие стабильного высокоскоростного интернета (мобильный интернет не подойдет); Наличие компьютера/ноутбука, гарнитуры. КОМПАНИЯ ГОТОВА ПРЕДЛОЖИТЬ: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ по Трудовому Договору (НЕ ГПХ, НЕ САМОЗАНЯТОСТЬ); Полностью удаленный формат работы; Гибкий график работы - 2/2 с 9-00 до 21-00; Заработная плата оклад + kpi; Выплаты заработной платы стабильно 2 раза в месяц; Стабильный объем работы без поиска, привлечения и "холодных" звонков; Комфортный старт и вхождение в должность (обучение продукту, поддержка руководителя на этапе адаптации и в дальнейшей работе, развитая культура обратной связи); Бонусы и подарки на День Рождения и другие праздники; Быстрый карьерный рост при наличии соответствующих способностей и амбиций с любой занимаемой должности, возможность перевода в другой отдел и даже переезда в другой город. Будем рады видеть в нашем коллективе ответственных, инициативных и позитивных сотрудников, нацеленных на профессиональный рост и долгосрочную работу