Обязанности: Организация и ежедневный контроль работы менеджеров по продажам сельскохозяйственной техники на закрепленной территории; Работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов; Командировки в пределах территории ответственности; Координация работы сотрудников и контроль выполнения плановых показателей по отделу; Работа с системой мотивации сотрудников отдела; Адаптация и обучение сотрудников, отработка техник продаж, анализ эффективности работы; Составление еженедельной и ежемесячной отчетности о проделанной работе; Анализ продаж, улучшение сервисов и качества работы отдела; Выполнение планов по продажам. Требования: Высшее образование (желательно аграрное или техническое); Опыт работы руководителем отдела продаж, успешные проекты в опыте по обучению менеджеров; Опыт успешных личных продаж и умение качественно презентовать товар; Умение выставлять цели и мотивировать сотрудников; Владение различными техниками продаж и управление персоналом; Уверенность, ответственность, целеустремленность, умение работать в команде. Условия: Работа в перспективном направлении; Трудоустройство по ТК РФ; Оклад 70.000 + % персональный от продаж; Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ, корпоративный автомобиль предоставляется; График работы 5/2 с 9 до 18; Уверенность, ответственность, целеустремленность, умение работать в команде.