Обязанности: ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор операторов/контролеров качества продукции), Точечный подбор; Проведение телефонных интервью; Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества; Взаимодействие по вопросам подбора с руководителем; Требования: Опыт в аналогичной должности от 6 мес.; Наличие ПК и интернет; Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность; Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день); Условия: Слоты 52 с 09 до 19 часов; Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями); Удаленный формат сотрудничества; Ресурсы для подбора; Трудоустройство по ГПХ. Оплата за каждого трудоустроенного кандидата, потолка в заработке нет