Компания Grad Франчайзинг занимается упаковкой и продажей франшиз. Компания активно развивается и в данный момент мы масштабируем штатный отдел брокериджа франшиз. С ростом рынка франшиз в России, к нам обращается всё больше компаний, чтобы сделать качественную франшизу своего бизнеса с дальнейшим масштабированием. Сейчас перед компанией стоит задача стать одним из лидеров на рынке франчайзинга в России. Мы в поисках опытного РЕКРУТЕРА -------------------------------------------------------------- Чем предстоит заниматься На стадии роста и комплектации отделов -- 80-90% времени необходимо заниматься активным рекрутингом и хантингом. На этапе стабилизации системы большую часть времени посвящать HR процессам и минимум рекрутингу. - Рекрутинг персонала: Активный / пассивный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр; Подбор целевых кандидатов на разные позиции: топ и мидл состав исполнителей, как в штат, так и на аутсорс; Осуществление телефонных интервью; Проведение первичной оценки кандидатов; Проведение первичных квалификационных собеседований; Онбординг персонала. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы Вся работа строится через CRM-систему Битрикс, WhatsApp / Telegram/ Zoom /Телемост В перспективе возможность вырасти до HR руководителя График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 Вознаграждение на период испытательного срока (1 месяц) -- 50 000 Вознаграждение после испытательного срока -- 70 000 (включает в себя оклад и KPI) Зарплата два раза в месяц (всегда вовремя) Постоянное развитие и обучение (система наставничества) в сфере франчайзинга Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов: [я хочу стать специалистом по найму персонала в сфере франчайзинга]. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный человек и хотите работать у нас.