Компания Grad Франчайзинг занимается упаковкой и продажей франшиз более 6 лет. У нас сотни клиентов, таких крупных как как Канц Парк, Стардогс и многих других компаний малого и среднего бизнеса.Компания активно развивается и в данный момент мы масштабируем штатный отдел брокериджа франшиз. С ростом рынка франшиз в России, к нам обращается всё больше компаний, чтобы сделать качественную франшизу своего бизнеса с дальнейшим масштабированием. Сейчас перед компанией стоит задача стать одним из лидеров на рынке франчайзинга в России.Мы в поисках опытного РЕКРУТЕРА/HR менеджера, который будет своевременно закрывать все кадровые вопросы в компании и хорошо зарабатывать, выполняя качественно и своевременно свою работу. --------------------------------------------------------------Чем предстоит заниматьсяНа стадии роста и комплектации отделов -- 70-80% времени необходимо заниматься активным рекрутингом и хантингом. На этапе стабилизации системы наоборот 80% времени посвящать HR процессам и 20% рекрутингу. - Рекрутинг персонала:Активный / пассивный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр;Подбор целевых кандидатов на разные позиции: топ и мидл состав исполнителей, как в штат, так и на аутсорс;Осуществление телефонных интервью;Проведение первичной оценки кандидатов;Проведение первичных квалификационных собеседований;Онбординг персонала.Что мы предлагаем: Удаленный формат работыВся работа строится через CRM-систему Битрикс, WhatsApp / Telegram/ Zoom /ТелемостВ перспективе возможность вырасти до HR руководителяГрафик работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по Мск Вознаграждение на период испытательного срока (1 месяц) -- 50 000 Вознаграждение после испытательного срока -- от 70 000 до 140 000 (включает в себя оклад и KPI)Зарплата два раза в месяц (всегда вовремя)Постоянное развитие и обучение (система наставничества) в сфере франчайзингаВпечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнесаИ теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов: [я хочу стать специалистом по найму персонала в сфере франчайзинга]. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный человек и хотите работать у нас.