Руководитель филиала

130 000 руб
Размещено 15 апреля


Обязанности: Разработка стратегии и плана открытия филиала, включая поиск и выбор подходящего помещения, и организацию всей инфраструктуры офиса. Организация и контроль продаж в филиале, в том числе планирование и управление доставками товаров клиентам. Подбор, найм и обучение сотрудников филиала (1-2 сотрудника). Управление бюджетом филиала и отчетность по финансово-хозяйственной деятельности. Оптимизация расходов и повышение рентабельности филиала через поиск эффективных решений и мероприятий, а также проведение анализа текущих процессов и поиск возможностей для их улучшения. Анализ и согласование бизнес-планов для новых контрактов или проектов, включая оценку и анализ потенциальной прибыли и рисков. Урегулирование претензий от клиентов и обеспечение соблюдения стандартов компании, включая контроль качества предоставляемых услуг или производимых товаров. Сопровождение клиентов, включая установление и поддержание долгосрочных отношений с ними, обеспечение высокого уровня обслуживания и решение возникающих проблем. Разработка и реализация плана клиентских коммуникаций, включая различные маркетинговые и рекламные мероприятия для привлечения и удержания клиентов (при поддержке отдела маркетинга). Постоянное повышение качества предоставляемых услуг и удовлетворенности клиентов через анализ обратной связи и внедрение улучшений в работу филиала. Организация обучения и оценки персонала (при поддержке HR отдела). Требования: Опыт работы от 1 года в управлении филиалом или подобными проектами. Знание и опыт в организации бизнес-процессов и инфраструктуры филиала. Умение формировать и управлять командой сотрудников. Опыт в найме и обучении персонала. Умение работать с бюджетами и финансовыми показателями. Аналитические навыки для анализа бизнес-планов и оптимизации расходов. Высокая ответственность, организационные и коммуникативные навыки. Условия: Обучение в г. Москва в центральном офисе (командировка 10 дней). График работы с 09.00 до 18.00. Работа в инновационной компании с возможностью влиять на развитие рынка медицинских изделий. Заработная плата состоит из оклада и премии по результатам работы. Перспективы карьерного роста и профессионального развития.