Группа генетических компаний (МК "Генетика-Юг", МК "Генетика", МК "Генетика-Центр" , МК "Генетика-Урал", ООО НП Селекционный центр в скотоводстве) федерального уровня (рынок B2В), задачей которой является обеспечение производителей молока России современными технологиями и решениями, позволяющими значительно повысить эффективность отрасли за счет комплексного и современного подхода к молочному животноводству, находится в поиске Руководителя отдела маркетинга/Маркетолога. Задачи должности: Формирование единого корпоративного стиля компаний. Повышение узнаваемости компании на рынке. Формирование имиджа компании в профессиональной среде, определение приоритетных каналов трансляции имиджа целевым клиентам, ведение и популяризация этих каналов. Разработка стратегии и тактики продвижения товаров и услуг. Бюджетирование маркетинговой деятельности. Контроль выполнения показателей по доходам и расходам в сфере маркетинга. Анализ, оценка и увеличение эффективности маркетинговых мероприятий. Взаимодействие с профильными организациями, ассоциациями, региональными и федеральными административными органами в целях продвижения позиции Компании. Формирование ценовой политики ГК. Наши ожидания от соискателя: Высшее профильное образование. Знание и владение современными инструментами рекламы, маркетинга, средствами внешних коммуникаций. Успешный опыт развития проектов в сфере В2В, в том числе в узконишевых/экспертных сегментах. Опыт работы в аграрном секторе. Знание рынка сельского хозяйства, его конъюнктуры, особенностей и специфики. Опыт бюджетирования маркетинговой деятельности. Успешный опыт разработки и проведения кампаний по продвижению продукции/услуг. Системность мышления, коммуникативные навыки на высоком уровне. Условия работы: 1. Работа в Группе Компаний федерального значения. 2. Место работы возможно в офисе одной из компаний ГК (в Москве/Краснодаре/Екатеринбурге). 3. Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. 4. Высокая оплата труда. Обсуждается на собеседовании. Ежегодное индексирование окладов. 5. Аренда квартиры для иногородних сотрудников. 6. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, соблюдение ТК РФ; 7. Пятидневная рабочая неделя (пн-пт); 8. Доброжелательная атмосфера в коллективе, демократическая система управления.