Обязанности: кадровый учет,прием увольнение работников,отчетность работа с ФМС и иностранными работниками Требования: трудовое законодательство, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения структуру компании, ее кадровую политику и стратегию развития состояние рынка труда кадровое делопроизводство основы психологии и социологии труда Условия: полный рабочий день оформление по ТК