Ищем руководитель отдела в г. Краснодар.Центр охраны труда Решение оказывает полный спектр услуг в сфере охраны труда и пожарной безопасности юридическим лицам и ИП.Основные направления деятельности компании образовательные услуги в сфере охраны труда, пожарной безопасности, а также абонентское обслуживание юр. лиц (аутсорсинг). Наши услуги всегда востребованы клиентами, так как являются требованием государства Поэтому их продажа не связана с привычным для менеджера по продажам стрессом и необходимостью навязывать клиенту услуги. В нашем деле для успеха достаточно просто: знать продукт, иметь желание помочь клиенту и эффективно распоряжаться собственным временем. На сегодняшний день только на рынке г. Краснодара зарегистрировано более 39 500 наших потенциальных клиентов и их число постоянно растёт. Мы активно развиваемся, работаем над трафиком, прокачиваем системы мотивации и адаптации, укрепляем отделы, чтобы зарабатывать еще больше, поэтому ищем в нашу команду целеустремленного руководителя отдела продаж, который быстро и эффективно вольется в работу. Основными задачами РОПа будут: Формирование команды менеджеров по продажам услуг (подбор, адаптация и обучение новых сотрудников совместно с HR-менеджером); Участие в разработке стратегии развития продаж; Планирование, организация эффективной работы сотрудников, анализ и контроль выполнения плановых показателей; Наставничество над подчиненными сотрудниками, участие в переговорах с клиентами; Ведение отчетности в Bitrix24; Развитие партнерской сети; Мы предлагаем: Действительно нужный продукт, который легко и интересно продавать Стабильная сфера. Мы пережили 4 кризиса без потерь Реальные перспективы карьерного роста до директора по продажам, коммерческого директора; Доход от 120 000 руб. Прогрессивная система мотивации: оклад + бонус + % . Выплата 2 раза в месяц без задержек. Оформление по ТК РФ График работы 5/2: с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00; Удобное расположение офиса, своя парковка. Рядом остановки общественного транспорта. Для достижения успеха нужно: Успешный опыт построения и управления командой по продажам услуг; Опыт активных личных продаж; Нацеленность на результат, стремление к развитию; Активная жизненная позиция, лидерские качества, результативность, коммуникабельность; Присоединяйся к нашей Команде Отправляй отклик И подготовь ответы на 3 важных вопроса: 1. Что является продуктом (результатом) деятельности руководителя отдела продаж? 2. Почему ты хочешь работать именно с нами? 3. Почему я должен принять решение работать именно с тобой?