Обязанности:Первичный прием соискателя (заполнение резюме, проработка резюме, внесение информации о соискателе в базу данных, применение профориентационных экспресс-методик, предоставление информации о специальностях, наиболее востребованных в районе и возможности получения дополнительного образования или переобучения, а также любой другой информации по рынку труда). Постановка на учет (обеспечение соискателя информацией о вакансиях, имеющихся в базе данных центра занятости населения). Направление на работу (в случае соответствия соискателя требованиям работодателя). Требования:ответственность