Обязанности:вести учет социальных выплат по средствам краевого и федерального бюджета и ФСС в базе данных «Катарсис»;вести учет финансирования по средствам краевого и федерального бюджета в разрезе кодов бюджетной классификации;формировать и отправлять списки получателей социальных выплат в кредитные учреждения по средствам краевого и федерального бюджета;формировать и доставлять разовые поручения на выплаты социальных пособий краевого и федерального бюджета;разносить невыплаченные почтой социальные пособия краевого и федерального бюджета в базе данных «Катарсис»;проводить ежемесячную сверку выплат социальных пособий краевого и федерального бюджета с почтой;разносить в базе данных «Катарсис» списки зачисленных и не зачисленных социальных выплат краевого и федерального бюджета;ежедневно формировать и вносить в журнал учета выплат списки для формирования платежных поручений по средствам краевого и федерального бюджета;вести учет поступивших переплат и возвратов социальных пособий краевого и федерального бюджета разносить по лицевым счетам получателей в базе данных «Катарсис»;ежемесячно 2, 15, 27 числа формировать журнал «Информация о суммах удержаний социальных выплат», передавать начальнику отдела для отработки графы «Примечание», разносить по результатам отработки информацию о проведенной работе по погашению переплат по всем получателям;разносить в базе данных «Катарсис» возвраты не зачисленных социальных выплат средств краевого и федерального бюджета кредитными учреждениями, формировать «Журнал учета возвратов сумм разовых в кредитные учреждения» и устранять причины возврата;в базе данных «Катарсис» формировать ежемесячную, квартальную отчетность и информацию краевого и федерального бюджета согласно регламентов, инструкций бухгалтерского и бюджетного учета, в сроки установленные министерством;осуществляет выплаты пособий, компенсаций, субсидий и других мер социальной поддержки гражданам, имеющим право на меры социальной поддержки, семьям с детьми, малоимущими гражданами и семьями в соответствии с федеральными и региональными нормативно правовыми актами;Требования:владение программами, дисциплинированность, стрессоустойчивость