Ведущий завод по изготовлению пищевого промышленного оборудования в связи с расширением производства, приглашает на работу. Мы предлагаем: Стабильная заработная плата 2 раза в месяц 10 и 25 числа. График работы 5/2, с 08.00 до 16:30. Доставка корпоративным транспортом из города Краснодара: От остановки "Красная площадь" ул. Дзержинского, д. 100; От Гипермаркета "Лента" по ул. Российская, д. 257; От Краевой клинической больницы/Архитектурный техникум по ул. Российская, д. 132; От остановки Краснодарская "ТЭЦ". Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ. Гарантированный оплачиваемый отпуск. На предприятии имеются комфортные раздевалки, душевые, помещение для приема пищи. Возможность личностного, профессионального и карьерного роста. Поддержка на всех этапах вхождения в должность и работы. Дружный коллектив и лояльное руководство. Интересная работа в команде профессионалов. Офис расположен по адресу: ст. Старокорсунская, ул. Справная, 11. Наши ожидания от кандидата: Образование высшее. Отличное знание ТК РФ, знание тонкостей КДП (прием/увольнение, отпуска, график отпусков, суммированный учет рабочего времени, материальная ответственность т.п.) Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, (1С 8.3 Зарплата и управление персоналом). Знание суммированного учета рабочего времени. Умение работать в режиме многозадачности, быстрая переключаемость внимания. Знание порядка ведения воинского учета. Участие в разработке и оптимизации внутренних положений , регламентов и ЛНА; Грамотная письменная и устная речь, внимательность при работе с документами, лёгкая адаптация в новых условиях, стрессоустойчивость. Опыт в аналогичной должности от 2 лет. Внимательность, аккуратность, любовь к работе с цифрами и документами. Задачи: Ведение кадрового делопроизводства предприятия в полном объеме ( приёмы, увольнения, переводы, отпуска, график отпусков, направление в командировки и тд.). Ведение и своевременное формирование табеля учета рабочего времени работников. Работа с графиками учёта рабочего времени. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, переход на ЭТК. Участие в разработке и оптимизации внутренних положений , регламентов и ЛНА. Ведение воинского учета (бронирование). Выдача справок и копий трудовых. Оформление согласий на обработку и хранение персональных данных сотрудников, соблюдение требований законодательства о персональных данных. Формирование и своевременное представление отчетности в ПФР: СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж. Выполнение распоряжений непосредственного руководителя.