Функциональные обязанности Осуществление проверки документов соискателей для трудоустройства согласно внутренним регламентам, Законодательству ТК РФ Осуществление своевременного подписания всех документов между работодателем и сотрудником (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и прочее) Своевременное ознакомление сотрудников с нормативными актами и регламентами организации Ведение и осуществление сохранности трудовых книжек работников, договоров, других документов Формирование личных дел сотрудников Подбор персонала,проведение собеседований Подготовка графиков работы, отпусков, оповещение сотрудников Подготовка приказов для приема, увольнения, поощрения, дисциплинарного взыскания Подготовка документов о материальной ответственности Работать с архивом кадров, подготавливать копии документов и справки по требованию сотрудников Заполнение и ведения графика,табеля учета рабочего времени сотрудников Работа с удаленными подразделениями/ работниками( организация отправка кадровых документов на подпись работникам и контроль их возврата) Обеспечивать ведение воинского учета, работа СЗУП,ЦЗН,САН-книжек Контроль соблюдения Трудового Кодекса РФ и Федеральных законов.Отчетность в гос.органы Взаимодействие с юристом, бухгалтером, генеральным директором, HR-D Предоставление документов по запросу сотрудников Формирование и ведение личных дел работников,учет, хранение трудовых книжек Требования Знание ТК РФ Опыт работы по кадровому делопроизводству от 2х лет Уверенный пользователь ПК, 1С Опыт ведения воиснкого учета Правила и нормы охраны труда Воинский учет Условия сотрудничества Официальное трудоустройство Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Режим работы 5/2 (выходные суб., воскр.), Минская 118/2 Время работы 10:00-19:00 Скидка на услуги клиники 50% Заработная плата 50 000