Примем на работу специалист в г. Краснодар.Обязанности:Документационное обеспечение работы с персоналом: собирает и проверяет личные документы работников школы; оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с работниками (трудовые договора, приказы); выдает работнику документы о его трудовой деятельности, доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы; выполняет работу по оформлению приема, перевода, увольнения работников; соблюдает правила хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек; выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников по их запросу; подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий и другой документации. Подготавливает уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений персонала. Осуществляет подготовку по запросу государственных органов оригиналов, выписок, копий документов, предоставление сведений в электронном виде. Сдача отчетности в другие государственные оганизации, согласно графику сдачи отчетности; выполняет различные операции с использованием компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и предоставления информации. Соблюдает Устав и правила внутреннего трудового распорядка школы, Коллективный договор и трудовой договор. Соблюдает правила охраны труда и техники безопасности на своем рабочем месте. Периодически проходит медицинские осмотры, повышает свою профессиональную компетенцию.Требования:Специалист по кадрам должен знать:- порядок оформления и хранения документов по оформлению трудовых отношений;- основы документооборота и документационного обеспечения организации;- требования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц имеющих гарантии и льготы;- законодательство Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;- нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права Российской Федерации;- законодательство Российской Федерации о персональных данных;- соблюдение требований в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;- правила ведения деловой переписки;- нормы этики трудового общения.Детали вакансии:Работа из расчета 40-часовой рабочей недели, имеются перерывы в работе с 12.00. до 13.00., их можно совместить с приемом пищи..Ждем ваших откликов по телефону