Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, командировки, оформление приказов по общим вопросам, составление графиков отпусков и графиков сменности; предоставление необходимой отчетности. Требования:Порядок оформления, ведение и хранения документов по персоналу; - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;- основы документооборота и документационного обеспечения;порядок расчета стажа