Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства;Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;Оформление отпусков, формирование графиков отпусков;Оформление листков нетрудоспособности;Вести первичную кадровую документацию;Оформление справок по запросам;Формирование и своевременная отправка необходимой отчетности в части кадрового делопроизводства;Оформление доверенностей на право подписи сотрудников;Обработка исполнительных листов;Требования:Опыт ведения кадрового делопроизводства;Внимательность;Умение работать в режиме многозадачности;Аккуратность в работе с информацией;Знание 1С, .Наличие справки об отсутствии судимости;Наличие медицинской книжки или готовность ее оформления;