Обязанности:Расчет тарифных сеток и схем должностных окладов;Разработка и техническое обоснование норм трудозатрат по различным видам работ;Контроль правильности применения ставок и систем оплаты труда;Расчет премий и компенсаций;Учет рабочего времени.Требования:Опыт работы по направлению от 1 года;Ответственное отношение к работе.