Обязанности:составлять профиль должности;размещать сведения о вакансиях, осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакансий;осуществлять проверку информации о кандидатах;проводить собеседования и встречи с кандидатами;оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии;осуществлять консультационное и документационное сопровождение кандидатов на этапах подбора персонала до выхода на работу;готовить аналитическую и отчетную документацию по закрытию вакансий и эффективности рекламы.Требования:знание программы Excel на уровне уверенного пользователя;знание основ Трудового законодательства РФ и законодательства РФ о защите персональных данных;знание информационно-коммуникационных технологий поиска кандидатов;высшее или среднее профессиональное образование по специальности "управление персоналом", "менеджмент", "юриспруденция";программы дополнительной профессиональной подготовки по направлению "подбор персонала";стаж работы по подбору персонала не менее 1 года;опыт массового побора персонала на крупном предприятии и знание программы E-Staff будут вашим преимуществом.Детали вакансии:официальное трудоустройствозаработная плата "белая"5-дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00вахта по городусоц.пакет согласно ТК РФ