Обязанности:- Cоставлять профиль должности;- размещать сведения о вакансиях;- осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакансий;- осуществлять проверку информации о кандидатах;- проводить собеседования и встречи с кандидатами;- оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии;- осуществлять консультационное и документационное сопровождение кандидатов на этапах подбора персонала до выхода на работу;- готовить аналитическую и отчетную документацию по закрытию вакансий и эффективности рекламы.Требования:Знание программы Excel на уровне уверенного пользователя;знание основ Трудового законодательства РФ и законодательства РФ о защите персональных данных;знание информационно-коммуникационных технологий поиска кандидатов;высшее или среднее профессиональное образование по специальности "управление персоналом", "менеджмент", "юриспруденция";программы дополнительной профессиональной подготовки по направлению "подбор персонала";стаж работы по подбору персонала не менее 1 года;опыт массового побора персонала на крупном предприятии и знание программы E-Staff будут вашим преимуществом.Детали вакансии:официальное трудоустройствозаработная плата "белая"5-дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00вахта по городусоц.пакет согласно ТК РФ