Привет Меня зовут Наталья, я HR-менеджер компании RedStone Мы помогаем покупать квартиры в новостройках комфорт и бизнес-класса. Нашу работу оплачивают застройщики, а клиенты получают высококлассный сервис и квартиру на самых выгодных условиях. Менеджеры получают входящие обращения, закрывают 2-4 сделки и имеют средний доход в 250 000 рублей. В компании создано обучение, которое позволяет обучать с нуля и выводить на результаты уже на второй месяц. Есть оклад Сейчас мы расширяем отдел продаж в Краснодаре. Если тебе интересно быть частью команды, зарабатывать, а так же развивать себя, то добро пожаловать Ты подойдешь нам, если: 1. Ты любишь общаться с людьми. Опыт в продажах приветствуется. Но если ты являешься общительным и открытым человеком - то смело откликайся. У нас свое обучение, где мы обучаем с нуля. 2. Имеешь активную жизненную позицию Если ты любишь работать, способен демонстрировать высокие показатели на практике - тогда мы точно вместе достигнем результат. Мы знаем как раскрывать способного человека и какие ресурсы нужны для победы. 3. У тебя есть цели "Хорошее "зачем" - побеждает любое "как"". Если ты знаешь зачем тебе нужны деньги - это будет отличным преимуществом. Мы не ограничиваем доход, в среднем менеджер зарабатывает 250 000 рублей, вполне реально стабильно зарабатывать 300 000 - 500 000 рублей. (заработок на практике доходил до 1 780 000 рублей в месяц). Функционал: 1. Обработка входящих обращений 2. Ведение сделки в CRM системе с указанием этапов и комментариев 3. Проведение встреч/показов 4. Взаимодействие с ипотечным менеджером, самостоятельные расчеты 5. Согласование и подписание сделки с клиентом 6. Обучение, участие в собраниях Что мы даем: Поток клиентов.Собрана команда специалистов, без привлеченных агентств и подрядчиков, что дает уверенность и прямое влияние на результат. У нас нет Avito и фейковой рекламы. Задействованы основные соц.сети и многочисленные сайты, все это дает качественные обращения, от 30 в месяц на брокера. Мотивация.Мы платим самый высокий % от комиссии застройщика. Дополнительно разыгрываем призы, организовываем корпоративные мероприятия. Также есть мотивация с окладом. Работу в стабильном секторе экономики.Строительство (не вторичная недвижимость) активно поддерживается государством. Ты будешь уверен в завтрашнем дне, а твои знания всегда будут востребованы. Строительство входит в топ-5 ВВП России. Команду единомышленников.Мы трепетно относимся к персоналу и каждого человека проверяем, тестируем и наводим справки. В результате атмосфера в коллективе максимально благоприятная и созидательная. Обучение.Для новичков у нас создано обучение с бизнес тренером, которое позволяет обучить человека с нуля. С действующей командой еженедельно мы изучаем продукт, на это выделяется большое внимание, поэтому мы с уверенностью заявляем себя экспертами. График5-ти дневка со стабильными выходными. Рабочий день длится с 09:30 до 17:00. Но работа с клиентами, звонки, встречи и показы - никогда не останавливаются, нужно быть готовым работать 24/7. Техника и офис. Сотруднику выдаём ноутбук и корпоративную связь, при необходимости. И масса других деталей, о которых вы сможете узнать на собеседовании. Все эти ценности были созданы на дистанции в несколько лет, мы долго к этому шли и многое что пережили. Развитие компании - это наша жизнь, это не просто бизнес. Если ты дочитал до конца и тебе откликаются все вложенные в вакансию смыслы - поздравляю, возможно ты нашёл то, что давно искал. Начни сопроводительное письмо со слов: Хочу в команду.