Обязанности: организует поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.). Проводит собеседования, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности.Требования:Коммуникабельность, знание 1 С. Детали вакансии:Работа в офисе. Предоставление топливной карты.