Ground Up Manufacturing двухгодовая программа, нацеленная на рост будущих технических лидеров на производственных площадках PepsiCo. Тебе предстоит пройти индивидуальную программу ускоренного развития по 4-м ротациям. Во время программы ты сможешь прокачать свои навыки за счет сочетания реальных задач, насыщенной программы по hard и soft навыкам, а также реализовать значимые проекты, оказывающие влияние на бизнес компании, и в конце занять одну из ключевых технических ролей на производстве. Служба главного энергетика (6 месяцев) Погрузишься в работу с энергооборудованием и энергоресурсами завода, узнаешь больше про электроустановки и системы, газопотребление и котельное оборудование, водоподготовку и очистные сооружения, научишься принципам планирования, сбережения и управления энергозатратами производства. Производство и качество (6 месяцев) Близко познакомишься с технологическими процессами предприятия, узнаешь все о входном контроле и стандартах качества готовой продукции, окунешься в lean-культуру и начнешь погружаться в управление персоналом. Проекты (6месяцев) На этой ротации тебе предстоит на полгода переехать на другую площадку (возможно даже в другой категории), релокация поддерживается компанией. Ты узнаешь все о принципах и подходах к управлению CAPEX проектами и внедрению изменений на производстве и самостоятельно реализушеь проект с измеримым финансовым результатом для одной из площадок. Maintenance (6 месяцев)Ты узнаешь все о производственном оборудовании и его особенностях, научишься вести процессы модернизаци оборудования и сервисному обслуживанию, и разовешь навыки по планированию работы с персоналом через управление сменой. Что мы ждем от тебя: Высшее техническое образование; Возможность работать 40 часов в неделю; Опыт работы по технической специальности от 3-х лет; опыт работы на производственных предприятиях в пищевой отрасли будет преимуществом Уровень английского языка Intermediate; Готовность к переезду по территории России; Амбиции стать лидером технической команды; Готовность к интенсивному развитию навыков во время Программы; Высокие интеллектуальные и аналитические способности. Что мы предлагаем: Уровень дохода от 80 000 рублей до вычета налога + ДМС и соцпакет; Возможность за 2 года познакомиться со всеми ключевыми функциями на заводе; Глубокое функциональное погружение в задачи производства; Поддержку коллег и ментора на протяжении всей Программы; Возможность пересмотра заработной платы и уровня позиции в середине программы; При выполнении поставленных на период Программы ключевых показателей эффективности и задач у тебя будет возможность занять постоянную позицию в штате PepsiCo. Адрес производства: г. Азов, ул. Победы 27 Отлики принимаются до 18 августа, отбор проходит в августе Выход участников на Программу в течение сентября 2024. При отклике на вакансию вы будете перенаправлены на сайт программы, где сможете узнать о ней подробнее.