Инфраструктурное Развитие - российская компания, которая в рамках государственно-частного партнерства реализует проект комплексной модернизации Международного аэропорта Сухум им. В.Г. Ардзинба в Республике Абхазия. Проект предусматривает реконструкцию аэродрома, строительство нового пассажирского терминала и сопутствующей инфраструктуры. Восстановление работоспособности аэропорта и возобновление международного авиасообщения в Республике Абхазия позволит в полной мере реализовать туристический потенциал региона. Обязанности: ведение подбора персонала различного уровня (масс, ТОП, АУП); осуществлять поиск эффективных источников привлечения кандидатов; анализировать тенденции рынка труда, вносить предложения по оптимизации процесса подбора персонала; организация процесса адаптации персонала, обеспечение и контроль процесса трудоустройства, расселения персонала из других регионов; активное участие во внешних активностях, направленных на привлечение персонала, развитие HR бренда, корпоративной культуры; участие в других проектах HR Требования: опыт работы по направлению подбора персонала от 2-х лет; знание современных инструментов поиска, подбора, адаптации и оценки персонала; готовность к работе в условиях сжатого времени. Условия: работа в г. Сухум, бессрочный трудовой договор; для иногородних предусмотрена компенсация за проживание; рассматриваем кандидатов в том числе на проект/удаленно уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.