Обязанности: Моделирование процессов (описание ключевых потоков данных между подразделениями Предприятия в ПО Business Studio или иных информационных системах) Разработка, корректировка и согласование общесистемных документов Предприятия (в соответствии с установленными корпоративными требованиями) Подготовка отчетных документов (аналитических справок и презентаций) по вопросам процессного управления на Предприятии Выполнение аналитических работ в части ведения и поддержания в актуальном состоянии реестра бизнес-процессов Предприятия Участие в формировании и согласовании функциональных требований на автоматизацию бизнес-процессов Предприятия (с привлечением ИТ-функции) в части интеграции данных между ПО Business Studio и другими информационными системами Проведение внутренних аудитов по процессам (согласно утвержденному Графику) на соответствие требованиям, установленным в общесистемных процедурах Предприятия на основе принципов риск-ориентированоного похода Требования: Высшее профессиональное (техническое, экономическое или в области системного анализа/управления) Знание основ процессного моделирования (обязательно) Знание принципов и правил работы с нормативно-методической документацией Опыт проведения анализа документации на предмет выделения бизнес-процессов (установления входов-выходов по процессу) Опыт работы в Visio (на уровне уверенного пользователя) Опыт описания процессов в графической форме в ПО Business Studio или аналоги (будет являться преимуществом) Условия: Конкурентная оплата труда Премии по результатам работы Возможно рассмотрение гибридного графика работы ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи Страхование от несчастных случаев и болезней Санаторно-курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа Детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия Материальная помощь, дополнительные дни отдыха и другие льготы, предусмотренные Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем) Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта) Скидки на питание (скидочная карта) Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах) Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа Врач в офисе, профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги Выплата к юбилейным датам Доплата за наличие ученой степени