Обязанности:1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.2. Ведение документации по учету и движению кадров.3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.4. Документационное обеспечение деятельности организации.5. Первичный бухгалтерский учет.Требования:1. Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу.2. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.3. Знание основ архивного законодательства и нормативных правовые актов Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу.4. Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности.5. Знание основ документооборота и документационного обеспечения.6. Знание технологий, методов и методики проведения анализа и систематизации документов и информации.