Обязанности:Обязанности:Принимает участие в работе по заключению проектов договоров, проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых Учреждению контрагентами.Занимается имущественно-правовой деятельностью в Учреждении: готовит заявления, заявки, сообщения и другие документы для направленияв департамент имущественных отношений Краснодарского края, регистрирует в установленном законодательством порядке права на закрепленное за Учреждением государственное имущество.Готовит и предоставляет отчетную информацию по недвижимому имуществу, закрепленному за Учреждением, в министерство труда и социального развития Краснодарского края, а также в иные государственные органы и учреждения по их письменному запросу..Осуществляет претензионно - исковую работу в Учреждении:обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии; осуществляет подготовку претензий контрагентам, их направление и контроль за удовлетворением; принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; готовит исковые заявления и материалы для передачи в арбитражный суд; изучает исковые заявления по искам к Учреждению для представления интересов Учреждения в судах.Представляет интересы Учреждения при проверках, проводимых в Учреждении государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющих, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.Составление и исправление проектов контрактов участникам закупок по ФЗ-44, работа с протоколами.Составление и размещение дополнительных соглашений к контрактам, соглашений о расторжении контрактов.Требования:Требования:- высшее профессиональное (юридическое)образование или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.Детали вакансии:Условия:официальное трудоустройство по ТК РФ;полная занятость, график работы 5/2 с 8-17, сб-вс выходнойсвоевременная выплата заработной платы, дважды в месяц;соц.пакетстимулирующие выплаты по результатам работы