Открыт набор на вакансию заместитель директора в г. Краснодар.Обязанности:Заместитель директора школы по АХР обязан:3.1. Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности школы;3.2. Руководить и контролировать деятельность обслуживающего персонала;3.3. Участвовать под руководством директора в составлении программы развития заведения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы;3.4. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы общеобразовательного учреждения;3.5. Участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала;3.6. Составлять план по совершенствованию и развитию материально-технической базы учреждения образования на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год;3.7. Принимать на ответственное хранение в порядке, устанавливающимся законодательством, товарно-материальные ценности и другое имущество школы;3.8. Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и прочих помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем (в т. ч. хозяйственным), используемыми материалами и средствами, которые отвечают требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда, принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств и предметов;3.9. Составлять планы мероприятий по пожарной безопасности, антитеррористической защите, готовить проекты приказов и инструкций по подобным вопросам;3.10. Контролировать содержание в безопасном состоянии и в надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений образовательного учреждения; обеспечивать условия безопасного содержания указанных помещений, которые бы исключили проникновение посторонних лиц;Требования:Заместителю директора по административно-хозяйственной работе следует знать:• способы организации финансово-хозяйственной деятельности школы;• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, которые непосредственно относятся к хозяйственному обслуживанию общеобразовательного учреждения;• технологии диагностики причин возникновения конфликтных ситуаций, их эффективной профилактики и разрешения;• основы экономики и социологии;• гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, которая касается регулирования функционирования учреждений образования и органов управления образованием различных уровней;• основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;• правила эксплуатации помещений в общеобразовательном учреждении;• основы организации труда;• основы трудового законодательства Российской Федерации;• средства механизации труда обслуживающего персонала;• основы работы с компьютером и принтером, ксероксом, пользования текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;• основы оказания доврачебной помощи, порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации;• методы убеждения, арг