Обязанности:Ведение работы по планированию и составлению сметы расходов по главному распорядителю отрасли "Образование" за счет всех источников.Осуществление контроля за своевременным проведением тарификаций педагогических работников учреждений образования обслуживаемых муниципальным учреждением "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Приморско-Ахтарского района".Составление разногласий и других финансово-экономических документов на внесение изменений в смету расходов обслуживаемых учреждений.Ежемесячно проводить анализ исполнения сметы расходов главных распорядителей.Осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств.Оказывать помощь специалистам управления образования, методистам МУ И.М.Ц. и руководителям образовательных учреждений в решении экономических вопросов.Своевременная сдача отчетов в департамент образования и науки, ФУ администрации МО Приморско-Ахтарского района (ежеквартальная, ежемесячная, еженедельная).Составление справок, информаций, заявок для обслуживаемых учреждений, управления образования администрации муниципального образования Приморско-Ахтарский район, ФУ администрации МО Приморско-Ахтарского района, главе администрации муниципального образования Приморско-Ахтарский район и т.д.Составление отчета о выполнении плана по сети, штатам и контингентам бюджетных учреждений за отчетный год и к проекту бюджета.Проводить оценку результативности и эффективности произведенных расходов бюджетных учреждений отрасли "Образование" за отчетный год. Ведение работы по ст. 223 "Коммунальные услуги" отрасли "Образование" (теплоснабжение): планирование лимитов потребления энергоресурсов и коммунальных услуг в натуральном и денежном выражении, в соответствии с заключаемыми договорами, по всем учреждениям отрасли помесячно, поквартально и на год в целом; предоставление сведений по лимитам и изменениям к ним в отдел экономики; доведение лимитов коммунальных услуг до каждого учреждения в натуральном и денежном выражении;Подготовка показателей к докладу главных распорядителей.Ведение работы по составлению расчетов выплаты надбавки стимулирующего характера – молодым специалистам.Выполнять другие требования руководителя бухгалтерии в пределах своей компетенции.Организовать работу экономического отдела, руководить и инструктировать работников отдела.Проводить экономическую работу.Требования:УВЕРЕННОЕ ВЛАДЕНИЕ КОМПЬЮТЕРОМ, ЗНАНИЕ ПРОГРАММЫ "ПАРУС", ВЛАДЕНИЕ НОРМАМИ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА, УМЕНИЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ, НАВЫКИ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ, ОПЫТ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА